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根据工作需要,濉溪县百善镇面向社会公开招聘城市管理协管员4名(聘用制工作人员)。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
1、年龄在30周岁以下,男性;(1991年1月1日后出生);
2、思想素质高,吃苦耐劳,组织纪律观念强;
3、具有高中及以上文化程度,专业不限;(具体招聘岗位见附件1《百善镇2021年公开招聘城市管理协管员岗位表》);
4、本人无违法犯罪记录,未被开除公职记录;
5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
6、同等条件下退役军人优先录用。
7、有下列情形之一的,不得报考。

(1)现已聘用为百善镇工作人员的(含县聘村级扶贫专干及后备干部);

(2)涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(3)因违纪违规,被原单位开除公职或者辞退、解聘的;

(4)现役军人和在读的普通高校学生。

三、招聘程序
招聘工作按报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2021年3月25日至3月31日工作时间(上午8:30-11:30、下午2:30-5:00) ;
 2、报名地点:百善镇委组织部(镇政府三楼)
 3、报名办法:采取现场报名方式,应聘者本人携带身份证、毕业证原件及复印件,退伍军人需提供退伍证原件及复印件,1寸正面近期免冠彩照4张,经资格初审,符合招聘条件者,填写《百善镇公开招聘城市管理协管员报名表》。
 (二)体能测试
城市管理协管员体能测试项目:1000米跑。用时4分25秒(含)以内为满分100分,每超时1秒扣一分;
体能测试时间及地点另行通知。
 (三)面试
 依照体能测试成绩,根据职位招聘计划,从高分到低分,按1:2的比例确定面试对象;最后一名如有并列一并确定为面试人选。实际面试人选少于或等于招聘岗位数的,考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序;
 面试采取结构化面试,主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识等综合素质,总分100分。报考城市管理协管员岗位退伍军人面试成绩加3分;
 面试时间和地点另行通知;
 根据招聘计划,按体能测试成绩与面试成绩4:6的比例合成综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象。因体检、考察形成的缺额,从高分到低分进行递补。如合成成绩并列,以面试成绩高者优先。
(四)体检
 体检参照现行有关规定实施(体检费自理),因故未参加体检或体检不合格的,按规定依次等额递补,体检通知书领取时间、地点另行通知。
(五)考察、公示
 考察主要对应聘人员的政治思想,道德品质,业务能力及遵守国家法律法规等情况进行考察。因考察不合格等原因造成的空缺,将按照合成总成绩从高分到低分依次等额递补,考察合格人员在本网站进行公示。
四、聘用待遇
 聘用人员实行合同制管理,聘期两年,试用期两个月(试用期包含在聘期内),试用合格人员予以聘用,不合格人员予以辞退。基本工资为2180元/月,享受年度过节费,社会保险由聘用单位和个人按照现行规定标准缴纳办理,并签订劳务代理合同。聘用人员不占用人单位编制,用人单位负责对聘用人员进行日常管理。
五、其它事项
 本公告由百善镇人民政府负责解释,招聘各环节向社会公示。
                   
百善镇人民政府
2021年3月23日

原标题:招城管协管员!高中学历可报!

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/iyU6sUgnvH8j33HzjHcwsQ

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