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2019安徽公安职业学院从公安部属院校应届毕业生中招聘10人公告

2019-06-14 13:41:53 来源:安徽公安职业学院主站


九、成绩合成

以报考人员笔试成绩和专业测试成绩按照6:4比例合成为综合成绩(保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。


十、体检

1.体检对象:根据招聘岗位计划数和报考人员综合成绩,从到低分,按1:1比例等额确定体检对象(如综合成绩相同,依次以专业测试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩、专业科目成绩得分高者优先,若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

2.体检时间、地点另行通知。

3.体检组织:参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。体检费用自理。

十一、考察

体检合格人员为考察对象。考察工作参照公安机关录用人民警察考察和政审有关规定执行。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限
 

十二、公示和签订就业协议

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,分别在安徽省公安厅(www.gat.ah.gov.cn)、安徽公安职业学院(www.ahgaxy.com.cn)网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学院与考生签订就业协议。
 

十三、报批聘用

由省公安厅按照规定将有关材料报送省人社厅办理有关报批聘用手续。对违反招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在学院规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,由学院与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
 

十四、有关事宜

本《公告》由安徽省公安厅、安徽公安职业学院负责解释。

咨询电话:0551-65381209;监督举报电话:0551-65382288。

特此公告。

附件:1.2019年安徽公安职业学院从公安部属院校应届毕业生中招聘事业编制工作人员岗位汇总表

2.2019年安徽公安职业学院从公安部属院校应届毕业生中招聘事业编制工作人员报名审查表

安徽公安职业学院

编辑:yyh

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