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2018安徽阜阳临泉庐阳现代产业园区招聘城管公告

2018-01-05 16:30:53 来源:临泉县人民政府 

  根据综合分数,原则上从到低分选择前6名作为体检入围人选,综合分数相同者以笔试成绩得分高者优先,如笔试分数再次相同,均同时作为体检入围人选。

  (六)体检。由园区管委会对进入体检范围且公示无异议的人员进行身体检查,如有体检不合格者,依据所缺名额对应按综合成绩顺序递补体检人员。体检费用自理,时间和地点另行通知。

  (七)公示内容:本次招聘在以下三个环节进行公示。

  1、对综合成绩进行公示。

  2、对体检入围人选进行公示。

  3、对拟聘用人员进行公示。以上公示均在临泉县人民政府网站进行,公示时间为5个工作日。

  (八)组织考核。公示时间结束后,对无异议人员,确定拟聘用人员,由临泉庐阳现代产业园区管委会与县有关部门组织考核小组统一进行组织考核,考核内容主要为拟聘用人员的历史和现实表现等。

  (九)正式聘用。由园区管委会对无问题人员履行聘用手续。聘用人员上岗后试用期6个月,试用期满后正式签订劳动合同。

  四、聘用待遇

  试用期间仅发放基本工资,每月基本工资为1500元。试用期满后正式签订劳动合同,每月待遇为1500元基本工资+进园区工作年限×20元/年(工龄工资)+绩效工资(按照《临泉县城市网格化管理目标考核和责任追究暂行办法》实施细则规定,正式聘用后由园区统一购买五险)。用工合同与县城管执法局签定,三年一签,工资由临泉庐阳现代产业园区发放。

  五、纪律和监督

  (一)公开招聘工作实行全程监督制度。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

  (二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求,对报名资格初审和面试资格复审高度负责,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现将严肃查处。

  (三)建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招考聘用工作公平、公正进行,对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。

  原标题:临泉庐阳现代产业园区公开招聘城管协管人员公告

  临泉庐阳现代产业园区管理委员会

  2018年1月4日

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